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Pendant · Recrutement et fidélisation

Recrutement et fidélisation des patients.

Le recrutement échoue lorsqu’il repose sur une mosaïque de prestataires cloisonnés : chaque passage de relais fait perdre des participants et ajoute des semaines. Nous pilotons l’ensemble de l’entonnoir dans un seul écosystème : sensibilisation, activation, conversion et fidélisation comme un flux unique et mesurable.

People & Research First®
Ce que nous faisons

Le travail, rendu concret.

Pas une brochure de services : le périmètre réel, les livrables réels, et la manière dont ils s’articulent avec ECS®.

  • Identifier et activer
    Éclairages patients et professionnels de santé via AIRA, identité de l’étude, communication ciblée, centres investigateurs et présélecteurs intelligents, ajustés par indication et par zone géographique.
  • Convertir et fidéliser
    Recrutement porté par la communauté via PHYGITAL-CROWD et Armonia, orientation par les professionnels de santé, dépistage secondaire, consentement électronique dynamique et engagement continu du participant.
  • Un pilotage à entonnoir unique
    Sensibilisation → présélection → orientation → consentement → fidélisation, réunis dans un seul tableau de bord, sans réconciliation entre prestataires.
  • Retenir les participants dans l’étude
    LucaH® et un accompagnement haut de gamme maintiennent l’engagement des participants jusqu’à la dernière visite.
Les personnes derrière le travail

Chaque livrable porte un nom.

Chaque mission est conduite par des spécialistes nommément identifiés, responsables du résultat. Vous retrouvez les mêmes interlocuteurs du lancement à la clôture.
Équipe opérationnelle suivant en temps réel l’entonnoir de recrutement
Livrables

Ce que vous recevez.

Chaque mission se conclut par des livrables explicites, prêts à l’emploi.

  • Plan et campagne de recrutement, adaptés à la population ciblée
  • Site internet de l’étude, présélecteur et flux de consentement électronique
  • Activation du réseau de professionnels de santé orienteurs
  • Tableau de bord de recrutement et de fidélisation en temps réel sur ECS®
Son articulation avec ECS®

Comme tout fonctionne sur ECS®, chaque étape de l'entonnoir est visible en temps réel, de sorte que le recrutement se pilote au fil de l'eau.

Quand nous solliciter

Trois situations où ce service fait la différence.

Si l’une d’elles correspond à votre situation, c’est le bon point d’entrée.

  1. Moment 01

    Le recrutement accuse du retard sur le plan, ou l’objectif d’inclusion risque de ne pas être atteint.

  2. Moment 02

    Vous concevez une étude sur une population difficile à atteindre.

  3. Moment 03

    Une étude précédente a perdu des participants après la deuxième visite.

Échangez avec l’équipe au sujet de ce service.

Présentez-nous votre étude ou votre question, nous reviendrons vers vous avec une réponse circonstanciée.